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培訓(xùn)升溫 如火如荼

    一個企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn)。冀南鋼鐵，如日中天，步步為贏，前景璀璨。培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為重點(diǎn)，如火如荼高潮不斷——

    目前，公司上下，全方位培訓(xùn)拉開序幕，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位操作規(guī)程培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、事故案例學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相繼展開。

    先是搞好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聘請北京智博誠教育高級顧問李富清教授主講，給各分廠、各部室內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還召開冀南鋼鐵內(nèi)訓(xùn)員工作交流會，對工作中存在的問題提出了具體要求，培訓(xùn)內(nèi)容要注重實(shí)效，內(nèi)容全面，針對性強(qiáng)，不搞形式主義。除在廠內(nèi)集中培訓(xùn)外，還走出去到外單位走訪參觀學(xué)習(xí)，因?yàn)榇蜩F先得本身硬，只有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升了，才能搞好全員培訓(xùn)。

    分廠、各部室內(nèi)訓(xùn)師在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力指導(dǎo)下，培訓(xùn)形式和內(nèi)容靈活多樣，覆蓋面廣，確保全員參與，全廠上下掀起了比學(xué)趕幫超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對入職新員工進(jìn)行公司級培訓(xùn)、分廠級培訓(xùn)、工段級培訓(xùn)和班組級培訓(xùn)。公司把崗位培訓(xùn)作為員工參培的主要方面，其中崗位規(guī)范、專業(yè)知識和專業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo)。除了按照培訓(xùn)計(jì)劃正式定點(diǎn)培訓(xùn)外，還要見縫插針，搞好班前班后培訓(xùn)，為做好、做實(shí)、做細(xì)員工參培工作，內(nèi)訓(xùn)師們加班加點(diǎn)查閱資料、精心準(zhǔn)備課件，有充分的培訓(xùn)資料、有詳盡的學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)效果評價、有員工簽到表、有影像資料圖片，為驗(yàn)證培訓(xùn)成果，還組織員工業(yè)務(wù)技能考試，從中找出差距，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。一步一個腳印，扎扎實(shí)實(shí)，不搞形式主義，力求做到實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。

    總之，培訓(xùn)成了公司上下的熱門話題，全員齊上陣，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舉措科學(xué)得力，效果與日俱增。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型人才，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。可以預(yù)言，隨著培訓(xùn)力度的加大，員工業(yè)務(wù)技能提升，安全意識的到位，公司的業(yè)績一定會百尺竿頭，更進(jìn)一步！