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共筑夢想 不斷提高

        為了使新員工能更深刻地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強員工歸屬感與責任感，人事部于從2月19日--21日舉行了為期三天的新員工入職培訓工作。

        培訓課程涉及到了公司發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識、現(xiàn)場操作等。為新員工盡快融入公司環(huán)境注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎。

        在培訓過程中，老師通過與員工的互動、分享等方式，充分調(diào)動起大家的學習熱情，讓新員工集中精力，主動參與。課程結(jié)束時，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。

        入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職員工的培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在裕華的職業(yè)生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與裕華同成長，共繁榮!