他個子不高,身材也不魁梧,但眼神中透出一種堅定和自信。辦事利落,說話干脆,穩重而不張揚,給人的第一印象就是精明干練,就連名字都有滿滿的正能量,他就是裕華煉鐵西區高爐主任馬永旺。
馬主任今年40歲,大專學歷,2017年公司勞動模范。進廠之初擔任過高爐長,2016年10月份開始擔任高爐主任直到現在。他做事有想法,工作有方法,是生產方面的一把好手。下面就一起來聽一聽他的經驗之談吧。
高爐生產,細節至關重要。
首先,要把好原料上料關,做好精細化管理,制定合理操作方案,抓好班前班后會,組織工段長開分析會,做到班前有計劃,班后有總結。對當班生產認真分析找差距、落實責任,保證每個班組都能圓滿完成車間制定的生產任務,為高爐順行創造有利條件。
其次是加強設備點巡檢日常維護,定人包機落實責任。搞好設備潤滑工作,合理安排爐前大溝、避渣器的更換,降低休風率。加強高爐生產管理,減少非計劃休風時間。
本著“降本、增效、提質”生產方針,遵循穩產才能高產的原則,馬主任帶領高爐全體干部職工擼起袖子加油干,連續創造了多項高效生產的記錄,得到了公司領導和員工們的一致贊揚。
在安全管理方面 ,他將管理的重心下放到班組,將責任與考核分解到崗位,提高應急處理能力。重點抓安規的學背用。每周一至周五,一天一個工段,進行三班培訓,重點培訓崗位職責和安全操作規程,務必使每個員工對本崗位危險源識別到位。加強對本崗位應急預案、突發事件的應急處理能力的培訓,組織大班長每天進行安全大排查,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
在保證高爐穩產順行的前提下,緊抓環保治理工作不放松。對爐前、出鐵場實現全封閉,使車間環境得到極大改善,對上料系統進行密封,所有皮帶、物料不外露,抑制上料揚塵,鞏固6S成果,營造良好的作業環境,實現清潔生產。
長期以來,馬主任堅持內部挖潛,以人為本,和員工打成一片。在工作上他身先士卒,始終奮戰在生產一線,在生活上他關心員工,有困難互相幫助,體現出大家庭的溫暖。在公司及廠領導的支持與幫助下,馬永旺主任把所在團隊打造成了一個團結奮進、戰斗力極強的優秀團隊。他們中有很多人甘當綠葉,默默奉獻,互相激勵,共同成長。用責任心推動執行力,用忠誠詮釋愛崗敬業,以實際行動為公司的發展作出了應有的貢獻!