揮別收獲滿滿的2019,迎來滿載希望的2020。1月2日下午,質(zhì)檢部在三樓會議室召開2019年工作總結(jié)及2020年工作部署會議,各科室班組長、科段長及部分員工代表參加了會議。
會上,各科室負責(zé)人分別對本崗位2019年的工作作簡要總結(jié),針對工作中存在的不足和缺點提出改進措施,并對下一年的工作計劃作詳細匯報。
部門負責(zé)人郝華為講到:過去的一年,是質(zhì)檢部在困境中奮進,在跋涉中成長的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的積極配合下,通過大家齊心協(xié)力腳踏實地的工作,質(zhì)檢部圓滿完成了各項工作任務(wù),向公司交上一份較為滿意的答卷。
我們通過狠抓安全管理,排除各類事故隱患30多項,保障了員工的人身安全;我們大力改善現(xiàn)場環(huán)境,使員工的工作場所更加舒適,身心更加愉悅;我們不斷加強技術(shù)培訓(xùn),增養(yǎng)了大批一人多能的技術(shù)人才;我們苦練內(nèi)功,員工操作技能不斷提高;我們加強質(zhì)量監(jiān)督,使得產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)提升;我們優(yōu)化崗位設(shè)置,逐步實現(xiàn)減員增效;我們積極配合公司相關(guān)部門,順利通過多項認證,管理水平得到持續(xù)改進。
會上,郝華為代表高海芳部長向全體質(zhì)檢員為質(zhì)檢工作所做的努力和付出表示由衷的感謝,同時在新的一年,也對質(zhì)檢工作提出新的要求。
1、沒有最好,只有更好。只有通過不斷學(xué)習(xí)來提高專業(yè)技能,才能把工作做得更好。2020年要把員工技能培訓(xùn)放在首位,擴展學(xué)習(xí)范圍,增加培訓(xùn)頻次,定期進行考試和技術(shù)比武,加大對優(yōu)秀員工的獎勵力度,為公司多培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
2、逐步完善部門規(guī)章制度,對崗位職責(zé)、工作流程、工作秩序進一步細化,實現(xiàn)更加規(guī)范高效的管理。
3、進一步細化體系管理,在完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源等體系管理的同時,加深對測量、CE、船級社認證的學(xué)習(xí)與管理,使體系管理與工作實際結(jié)合更加緊密,并真正起到提升管理質(zhì)量的作用。
4、做好各項檢驗工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時”的檢驗數(shù)據(jù),同時加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),對生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)和各種波動及時反饋,切實為 “品質(zhì)提升”做好服務(wù)工作。
5、全力配合技術(shù)中心做好新品種研發(fā)工作,增加市場占有份額,提升企業(yè)在市場中的競爭能力,力求創(chuàng)造更大附加值利潤。
6、在節(jié)能降耗、降本增效、保質(zhì)量的前提下,以最科學(xué)的管理方式完成各項任務(wù)和指標。
7、加強安全管理,加大安全巡查力度,徹底消除各種安全隱患,繼續(xù)保持全年無安全事故的良好態(tài)勢。
正值數(shù)九嚴冬,寒風(fēng)料峭,但質(zhì)檢部的會議室內(nèi)卻涌動著如火的激情,員工們個個精神煥發(fā),信心滿懷,作別舊歲,擁抱新年。
初心不改永向前,凝心聚力再出發(fā),2020,加油!