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筑牢根基 迸發活力 — 西區煉鋼廠召開三月份月度總結大會

     等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。伴隨著抗擊新冠肺炎疫情的初步成功，2020年第一季度悄然結束，在春意盎然的蓬勃生機中，第二季度翩翩而來。回顧上季度的工作，有喜悅也有不足，有成功也有挫折。4月9日上午8:20分，西區煉鋼廠在三樓會議室召開了三月份月度總結大會，廠長劉密林、副廠長付正剛以及大班長等基層管理人員50余人參加了會議。

  首先，由分廠安全科科長郭志強就三月份安全工作做了總結，并宣讀了廠部三月份技能比武獲獎名單。

   隨后，廠長劉密林對三月份整體工作進行了回顧，公布了三月份工作中表現突出的獲獎單位。

  劉廠長指出，成績是要提的，但更要明白我們的不足之處，理清下一步的工作思路。我們不能只講好聽的，也不能每天只干不想，正所謂既要低頭拉車更要抬頭看路。我們要通過這次會議讓每位干部職工都能看清我們的差距和短板，以便在今后的工作中抓住要害，揚長避短，把我們的潛力充分發揮釋放出來，為煉鋼廠的長期穩定順行諫言獻策。

   廠長劉密林為三月份安全、環保、6S管理、成本、質量、能源、設備七項評比中榮獲先進的單位和落后單位分別頒發流動紅旗和黃旗。

   會議最后，劉廠長在總結中提出四點要求：

1.各單位要積極發揚“比、學、趕、超”的精神，獲得榮譽單位不要固步自封，落后單位也不要氣餒，此次總結大會旨在表彰先進、樹立典型，找出差距、表先促后，落后單位要積極迎頭趕上，爭取在下月評比中獲得好的成績；

2.安全工作要以“不安全不生產，保安全保生產”為原則，以“五想五不干”為抓手，以崗標“學、備、用”實施為基礎，以發生在我們身邊的事故為典型案例，認真吸取教訓，加強各級安全教育，進一步增強員工安全意識；

3.堅定不移走品種質量效益型道路，圍繞“高質量、低成本、快節奏、優服務”的經營方針，切實增強憂患意識和責任意識，以更加飽滿的精神和高昂的斗志迎接新的挑戰，全面或超額完成集團下達的各項任務指標；

4.要聚焦“降本增效”，守好安全與質量兩個底線，絕不能由于降本、增量而降低安全生產標準和質量標準。要持續增強品種開發力度，培育專有特色產品群和新的拳頭產品，增強市場溢價能力。要增強人才培養力度，為集團發展增強后勁，奮發作為，再創新佳績！

投稿：文豐西區煉鋼廠  郭志強