為推進公司技術(shù)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃部署實施,著力打造一支技能領(lǐng)先、實力卓越的精英人才隊伍,裕華煉鋼廠組織轉(zhuǎn)爐車間開展了關(guān)鍵崗位技能比武活動,激發(fā)員工立足崗位提升技能的積極性和主動性。
4月7日上午,技能比武活動拉開序幕。煉鋼廠廠長李波對比武高度重視并親臨現(xiàn)場進行督導(dǎo),嚴格把控比賽中的每一個細節(jié),以確保比武成績的公平公正。轉(zhuǎn)爐車間主任劉獻兵宣讀比武方案,解讀賽事規(guī)則,技術(shù)中心煉鋼孟凡超現(xiàn)場觀摩。
本次技能比武涉及的崗位有:轉(zhuǎn)爐煉鋼工、搖爐工、合金工三大工種。比賽分為三大項若干小項,涉及SPHC鋼種生產(chǎn)工序的各個重要控制點,從終點溫度、終點成分、擋渣操作、脫氧控制、合金配比、造渣效果、鋼水質(zhì)量等多個方面分別對煉鋼工、搖爐工、合金工進行技能考評。
根據(jù)比賽要求,每班需完成3爐鋼的技能操作。每一位參賽選手都全力以赴、精益求精,認真把控每一個細節(jié),力求發(fā)揮出最佳水平,展示出自己最精彩的操作瞬間。經(jīng)過為期三天的激烈角逐,最終乙班高志波榮獲最佳煉鋼工、丙班李磊榮獲最佳搖爐工、丙班郭大偉榮獲最佳合金工的光榮稱號。
廠部為充分調(diào)動員工的參賽積極性,以現(xiàn)金方式為獲獎員工進行獎勵,比武結(jié)果宣布后直接發(fā)到員工手中。李波廠長對每場比賽都做出精彩點評,并鼓勵大家積極向先進單位看齊,不斷對標學(xué)習(xí)、補充短板,苦練技能、精益求精。
技能實操比武在為班組崗位操作人員提供相互學(xué)習(xí)和交流機會的同時,也檢驗了各位技術(shù)精英的真本領(lǐng)和硬功夫。大家在比賽中過程中秉持謙虛的態(tài)度取長補短,共同提高自身技能,激發(fā)了內(nèi)在潛力,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。在以后的工作中,煉鋼廠還會持續(xù)開展多種競賽,讓技能操作和經(jīng)濟指標相結(jié)合,形成激勵機制,帶動挖潛降耗和班組標準化建設(shè)工作落到實處。